5.促进成长成才，集团实施评价激励的职业发展工程。

三、有限益分成效与反响1.链接全面资源，多方协同共筑综合联动平台，让社区工作者在岗履职有保障。

2.注重全面过程，年年优化队伍“选培管评”各环节，让社区工作者职业认同更清晰。

3.强化全面提升，度权坚持岗位成才和专业成长并重，让社区工作者进阶发展有方向。

四、派实探讨与评论基层治理队伍建设工作永远在路上，必须要以抓铁有痕、踏石留印的恒心和韧劲，久久为功、善作善成。

我们将以本次实验区结项评估作为新的起点，广宇股份公司告继续按照中央加强基层治理体系和治理能力现代化建设的精神，广宇股份公司告民政部有关实验区建设的要求，以及市、区提升社区治理规范化精细化水平的部署，聚焦社区工作者队伍建设主题，在加强政策衔接、各方协同上持续深化，在提升综合素养、队伍活力上持续用力，在满足人才需求、促进发展上持续破题，推动各项实验任务再上新台阶。