开展“劳模工匠进校园”活动30场，国家股举办“劳模精神与沈阳”沉浸式演出80场、国家股“流动劳模馆”进基层活动12场，组织劳模志愿服务活动100余场，覆盖职工近3万人。

举办职工文化艺术节，相对歇推出合唱比赛、相对歇短视频大赛、摄影大赛等10项文化活动，组织“宣传文化大篷车”走基层送演出15场，工人美术馆建成开馆，沈阳“工”字系列职工文化品牌越擦越亮。

围绕“振兴新突破、强势我要当先锋”专项行动“12+1”赛道和20条重点产业链，强势沈阳市总工会广泛开展主题劳动竞赛，沈阳2027家企业、9800多个班组参与其中，覆盖职工万人。

指导国网沈阳供电公司、基金掘金脚步华晨宝马汽车有限公司、东北大学共建职工创新阵地联盟，推进产业链上下游和行业战略性技术难题协同攻关。

打造“名师带高徒”新模式，不停各层级师徒签约共700对。

2023年，亚太沈阳市总工会组织“劳动法律体检”600余次，帮助606家企业预防化解劳动关系矛盾，筑牢劳动领域政治安全“工会防线”。